Valorizar e reconhecer o trabalho dos funcionários é essencial para manter um ambiente condominial harmonioso e eficiente. As gratificações são uma estratégia poderosa de engajamento, incentivando o comprometimento e a qualidade no serviço prestado. ??

Tipos de gratificações:

 Bonificações por Desempenho: Reconhecimento financeiro baseado no alcance de metas individuais ou coletivas, como redução de ocorrências, melhoria na satisfação dos condôminos ou eficiência nos processos.

 Premiações por Tempo de Serviço: Homenagem aos funcionários que completam anos de dedicação ao condomínio, demonstrando apreço e valorização pela longa jornada de trabalho.

 Bônus por Produtividade: Remuneração adicional em períodos de alta demanda ou por esforços excepcionais, incentivando a eficiência e o comprometimento em momentos críticos.

 Gratificações por Inovação: Reconhecimento aos funcionários que propõem ideias criativas e soluções inovadoras para otimizar processos e melhorar a qualidade dos serviços.

Sabemos que ainda há outros pontos a serem considerados, como em relação à gratificação habitual, que possui natureza salarial e haverá incidência de encargos fiscal e previdenciário. Por isso, não deixe de esclarecer todas as suas dúvidas com a sua administradora.

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